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Arbeitsintegrationscoaching (akkr. IAZH) Mod. 2 Gut- / Hochqual.

Schaffhausen, Herrenacker 13
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In Modul 2 erhalten die Teilnehmenden in regelmässigen Einzelsettings individuelle Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung ihres Arbeitsintegrationsplans.
Die/der Jobcoach begleitet und unterstützt die Teilnehmenden bei Herausforderungen oder Fragen, die während den geplanten Fördermassnahmen oder Angeboten auftauchen und ist in Kontakt mit den entsprechenden Anbietern.
Dauer: 3-12 Monate, variabel, Dauer und Begleitaufwand hängen von den Voraussetzungen, Bedürfnissen und Zielen der Teilnehmenden ab. Preis pro Monat.
Anmeldung und Beratung: coaching@gmos.ch

Preis

CHF 700.00

Lektion(en)

4 Lektion(en) à 50 Minuten

Dauer

4 Kurstage

Unterrichtsform

Inhalt

  • Zuweisung der/des Teilnehmenden zu geeigneten Fördermassnahmen
  • Koordination und Begleitung der Fördermassnahmen
  • Begleitung und Unterstützung bei der Anerkennung und Validierung von Berufsabschlüssen und Arbeitserfahrungen aus dem Herkunftsland
  • Regelmässige Gespräche und Standortbestimmungen mit der/dem Teilnehmenden
  • Regelmässiges Einholen von Rückmeldungen bei den beteiligten Akteurinnen und Akteuren
  • Regelmässige Überprüfung der Umsetzung des Arbeitsintegrationsplans
  • Bei Bedarf Anpassung des Arbeitsintegrationsplans
  • Bei Bedarf Gespräche, Standortbestimmungen oder Krisenintervention mit den weiteren Akteurinnen und Akteuren

Lernziele

Die Teilnehmenden…

  • nehmen an Fördermassnahmen teil und setzen ihren Arbeitsintegrationsplan schrittweise und mit Begleitung und Unterstützung durch die/den Jobcoach um.
  • haben ihre Berufsabschlüsse und Arbeitserfahrungen aus dem Herkunftsland gemäss den Möglichkeiten anerkennen und validieren lassen.

Voraussetzung

  • Alter: 18-55 Jahre
  • Mündliche Deutschkenntnisse mind. auf Niveau A2
  • Abgeschlossene Berufsbildung (Sekundarstufe 2 inkl. Maturität oder Tertiärstufe)
  • Möglichkeit, einer geregelten Arbeit im Umfang eines 50%-Pensums nachzugehen, 100%-Pensum bei Übertritt in eine Qualifizierung (allfällig benötigte Kinderbetreuung ist geregelt)
  • Motivation, fehlendes Fachwissen nachzuholen und eine Arbeitsstelle aufzunehmen
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