Personal Management Modul SVF

Wetzikon, Schellerstrasse 14 Präsenzveranstaltung

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Erweitere deine Führungsfähigkeiten mit diesem Ausbildungsangebot im Personal Management.
Dieser Kurs richtet sich an Führungspersonen, die ihre Kenntnisse im Bereich Personalmanagement erweitern möchten. Lerne die neuesten Prozesse und Methoden kennen, um Arbeitsbeziehungen erfolgreich zu gestalten und zu lenken. Das Modul ist Teil des Zertifikatlehrgangs Management SVF und kann mit einer SVF-Prüfung abgeschlossen werden.
Dank des Blended Learning-Ansatzes kannst du flexibel lernen und den Präsenzunterricht mit E-Learnings ergänzen.

Inhalt

Das Modul umfasst 54 Lektionen im Präsenzunterricht und im virtuellen Klassenzimmer plus ca. 12 Lektionen im E-Learning. Die Lektionen verteilen sich auf folgende Inhalte:

Strategisches Personal Management: Einfluss der Unternehmensziele auf das Personal Management in Ihrem Führungsbereich
Personalgewinnung und Personalauswahl: Stellenbeschreibung, Personalmarketing, Rekrutierung, Einstellungsprozess, Einführung und Einarbeitung, Arbeitszeitsysteme
Personalbeurteilung: Beurteilungssysteme, Durchführung
Personalplanungsinstrumente: Förderung von Mitarbeitenden und Laufbahn- und Nachfolgeplanung
Personalaustritt: betriebswirtschaftliche, soziale und gesellschaftliche Aspekte der Kündigung
Gesetzliche Bestimmungen: Rechtsgrundlagen Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigung, Arbeitszeugnis, Datenschutz
Zusammenarbeit mit HR: Dienstleistungen und Aufgaben der HR-Abteilung

Lernziele

Am Ende dieses Moduls bist du in der Lage,

die modernen Instrumente des Personal Managements erfolgreich einzusetzen
geeignete Mitarbeitende einzustellen und einzuführen
Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln
Aufgaben und Bedeutung der Personalbeurteilung für ein Unternehmen zu erkennen
gesetzliche Grundfragen des Personalwesens zu kennen
Situationsgerecht mit der HR-Abteilung zusammenzuarbeiten

Zielgruppe

Du möchtest dich im Führungsbereich weiterbilden und qualifizieren. In deinem Berufsalltag beschäftigst du dich mit Personalthemen. Dazu gehören Rekrutierungen, Einführungen und Austritte von Mitarbeitenden sowie deren Entwicklung.

Voraussetzung

Abgeschlossene Berufslehre oder höhere Ausbildung
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Gute Deutschkenntnisse

Methodik/Didaktik

Lernmethoden nach Blended Learning-Ansatz: Im Selbststudium erarbeitest du Lerninhalte per Lehrmittel und E-Learning selbständig oder in Gruppen. In den virtuellen Klassenzimmern werden Fragen aus dem Selbststudium vertieft. Im Präsenzunterricht werden die einzelnen Lerninhalte anhand praxisnaher Fallstudien verknüpft. Der Präsenzunterricht umfasst aktuelle Lehrmethoden, welche Gruppenarbeiten, den Austausch von Erfahrungen sowie anwendungsorientiertes Lernen beinhalten.

Abschluss

Wenn du die Zulassungskriterien erfüllst, kannst du dich zur Prüfung anmelden, um die Modulbescheinigung zu erlangen. Wenn du alle drei Bescheinigungen der Management-Module vorlegen kannst, erlangst du das Zertifikat Management SVF. Diese externen Prüfungskosten sind nicht im Lehrgangspreis inbegriffen. Informationen findest du auf www.svf-asfc.ch. Wenn du mindestens 80% der Lektionen des Unterrichts besucht hast, erhältst du ein Attest der Klubschule Migros.

Anschluss-/Fortsetzungsangebote

Weitere Management-Module SVF. Führungsausbildungen
Für die Zulassung zum eidgenössischen Fachausweis "Führungsfachfrau/- fachmann" ist zusätzlich der Lehrgang Leadership mit Zertifikat SVF zu absolvieren.