HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE

Dieser Lehrgang ist sehr praxisorientiert und umfasst 88 Lektionen:

• Kick-off (4 L.): Kennenlernen, effizientes Arbeiten, Umgang mit Stress, Prüfungsvorbereitung, persönliche Arbeitsmethoden, Zeitmanagement, Fragen klären
• Grundlagen HRM (8 L.): Unternehmung und Gesellschaft, Personalarbeit im Spannungsfeld verschiedener Ansprüche,Ziele und Aufgaben des HRM als Teil der Unternehmenspolitik,Schnittstellen zwischen HR, Führungskräften, Mitarbeitenden und anderen Abteilungen, HR-Unternehmenskennzahlen, Projektmanagement
• Personaladministration (28 L.): Grundlagen Personaladministration, -planung und -marketing, Personalsuche und -auswahl, erstellen von Arbeitsverträgen, Einführung und Einarbeitung, Leistungsbewertung, Honorierung, Personalentwicklung, Schweizer Bildungssystem, Mutationen und Versetzungen, Personaldossier, Arbeitszeitmanagement, Schweizerische Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Lohnadministration (28 L.): Ein- und Austritt Mitarbeitende, Lohnsysteme, Lohnabrechnungen, Lohnausweise, Abrechnungen der Sozialversicherungen.
• Grundlagen Arbeitsrecht (16 L.): Arbeitsverträge, Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Datenschutz, Einzel- und Gesamtarbeitsvertrag, Arbeits- und Ruhezeiten, Gleichstellung, Verletzung des Arbeitsvertrages, Kündigung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Prüfungsvorbereitung (4 L.): Du repetierst die Lerninhalte und wirst gezielt auf die Zertifikatsprüfung vorbereitet. Ein wesentlicher Vorteil für dich ist, dass du bei uns die Prüfungen elektronisch am PC absolvieren kannst, genauso wie später an der externen Zertifikatsprüfung von HRSE.

Am Ende dieses Lehrgangs sind Sie in der Lage,

• den Personal- und Sozialversicherungsbereich eines KMU zu leiten sowie die Personaladministration und die Lohnbuchhaltung selbständig zu führen.
• Wichtigste rechtliche Grundlagen für die Personaladministration praktisch anwenden.
• arbeitsrechtliche Problemstellungen zu beurteilen und die notwendigen Lösungsschritte einzuleiten.
• Fragen zu Arbeitsverträgen und Sozialversicherungen zu beantworten.
• Führungskräfte wirkungsvoll zu unterstützen und gegenüber der Linie grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend zu vertreten.

• Du planst den Einstieg in den Personalbereich.
• Du hast die Zertifikatsprüfung im Visier.
• Du arbeitest in einer Personalabteilung oder einem Lohnbüro und möchtest dein Know-how erweitern.
• Du möchtest dir ein fundiertes Fachwissen im Bereich Personaladministration aneignen, weil du dich in deinem Unternehmen vermehrt auch um Arbeitsverträge, Sozialversicherungen oder Mitarbeiterlöhne kümmerst.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2
• Bereitschaft zum regelmässigen Unterrichtsbesuch und zum Selbststudium zu Hause
• Für die Zertifikatsprüfung des Verbands wird ein eidg. Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität sowie zwei Jahre allgemeine Berufspraxis vorausgesetzt. Kandidaten ohne eidg. Fähigkeitszeugnis kann die Zulassung gewährt werden, wenn sie über mindestens vier Jahre allgemeine Berufspraxis verfügen.

Der interaktive Unterricht mit hohem Praxisbezug orientiert sich an den didaktischen Grundsätzen des erwachsenengerechten Lernens. Dieser umfasst aktuelle Lehrmethoden, welche Gruppenarbeiten, den Austausch von Erfahrungen sowie anwendungsorientiertes Lernen beinhalten. Der Schwerpunkt liegt in der gezielten Vorbereitung auf die externe Zertifikatsprüfung. Der Unterricht wird durch die elektronische Lernplattform der Klubschule Migros unterstützt.

Wenn du die Zulassungskriterien erfüllst, kannst du dich zur Zertifikatsprüfung des Verbands anmelden. Informationen findest du unter www.hrse.ch. Diese externen Prüfungskosten sind nicht im Lehrgangspreis inbegriffen. Falls du mindestens 80% der Lektionen des Unterrichts besucht hast, erhältst du nach Abschluss des Lehrganges ein Attest der Klubschule Migros.

Gerne beraten wir dich persönlich in einem Beratungsgespräch vor Ort oder via Telefon. Vereinbare jetzt deinen individuellen Termin oder besuch eine unserer Informationsveranstaltungen. Alle Termine findest du hier: Informationsveranstaltungen HR-Assistent*in.
Bundessubventionen für eidg. Fachausweise und eidg. Diplome:
Du erhältst vom Bund bis zu 50 % der Lehrgangskosten zurückerstattet, nachdem du den Lehrgang abgeschlossen und die eidg. Prüfung absolviert hast. Weitere Informationen zur Finanzierung von Vorbereitungskursen findest du unter: Subventionen und Bundesbeiträge

• HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis an der Klubschule Migros

Habst du weitere Fragen? Besuch unsere Informationsveranstaltungen oder melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch an. Unter www.klubschule.ch erfährst du, welche Ausbildungen wann und wo stattfinden.